Grève des employés à Famm-Cameroun

Hier, les mécontents ont encore barricadé les entrées de la direction régionale de cette Ong.

Dès 6 heures, hier mardi 21 août, une trentaine d’employés licenciés de l’Ong Famm-Cameroun, avait pris position devant la direction régionale de cette structure privée de sécurité sociale sise à Bonanjo. Pour ne pas faire les choses à moitié et se laisser distraire, les mécontents ont fermé le portail à clé. Sur les pancartes posées à même le sol, des messages parlants renseignaient sur les motivations des grévistes.

” Huit mois sans salaires c’est trop “, ” non aux licenciements massifs et abusifs “, ” pensez à la rentrée scolaire “, ” payez nos droits “, pouvait-on lire ici et là. Albert Azebaze Doping, porte-parole des 35 ex-employés de Famm-Cameroun impliqués dans le mouvement d’hier, a expliqué au reporter de Mutations que le conflit qui les oppose à la direction de l’Ong est ouvert depuis le 6 juillet 2007, date à laquelle la patronne de la boîte, Dr Bridget Ambella Jeffrey leur a signifié qu’ils ne faisaient plus partie des effectifs de sa structure.

Maroc : grève demain aux ADM

L’autoroute gratis! C’est ce qui arriverait demain jeudi 23 août puisque la CDT s’en tient à sa menace de grève. Le port du brassard rouge, le vendredi 17, par les employés de ADM (Autoroutes Du Maroc) était un signal d’alerte. Moustapha Jaâfari, secrétaire général de la branche ADM de la CDT assure que ce mouvement a été largement suivi. Il affirme aussi que la CDT est largement représentée au sein de ADM. La direction d’ADM est restée injoignable malgré nos tentatives. Otmane Fassi Fehri, le DG était en congé.

Les grévistes, en majorité des techniciens, dénoncent «un certain blocage délibéré de leurs carrières. Des augmentations de salaires rarissimes et dérisoires quand il y en a». Ce blocage se manifeste également à travers la «quasi- absence, jusqu’à cette année, de formation continue. Celle-ci n’est pas diplômante, en tout cas». Jaâfari soutient que «la direction de ADM craint que les techniciens n’aient accès au statut d’ingénieur à travers les formations diplômantes, sachant qu’elle en recrute sur le marché du travail».

Rafles d’été : communiqué de la LCR

Sarkozy montre, une nouvelle fois, sa détermination à bafouer les droits des immigrés. Ce matin, entre 8h30 et 9h00, la police de l’air et des frontières a raflé plus de 50 sans-papiers en grève de la faim depuis plus de 60 jours.

La police est intervenue sans ménagement en 4 lieux différents : : Lille, Roubaix, Tourcoing, Valenciennes. Et cela, sans aucune assistance médicale… Tous les raflés, dans un état de santé déplorable, ont été emmenés de force vers une destination inconnue. Le pouvoir montre, une fois de plus, sa volonté de casser la résistance sociale et son mépris des droits de l’homme.

Terrasson-Montignac : non aux licenciements !

Comme si les trois entreprises phares du Terrassonnais s’étaient données le mot, des plans de restructuration ont été annoncés durant les congès d’été ! Autant dire que les vacances des salariés ont été écourtées, pour ne pas dire gâchées. Près de 130 personnes ont manifesté dans les rues de la ville, mardi soir, à l’appel de l’union locale CGT de Terrasson-Montignac, au milieu des voitures et en pleine saison touristique…

Chez Gaye tout d’abord, aux Volailles du Périgord, ce sont des suppressions d’emplois, et le droit syndical semble malmené. “Fin juillet, la direction a annoncé l’arrêt de 40 contrats en CDD et de 10 en intérim, sur les 218 salariés que compte l’abattoir de volailles, cadres compris. Le prétexte évoqué par la direction est la grippe aviaire, et aussi l’arrêt volontaire de certains marchés” explique la déléguée syndicale Florence Dutreuilh. De plus, “11 salariés en CDI ont reçu une sanction disciplinaire au début de la semaine dernière. Comme par hasard, ce sont tous des syndicalistes et des grèvistes…“. Le Comité d’Entreprise a aussitôt réagit en déposant, vendredi dernier, 47 dossiers devant le Conseil de Prud’Hommes de Périgueux. “Nous demandons à la direction d’enlever les sanctions. C’est inacceptable“.

Birmanie : Treize dissidents arrêtés

La junte militaire au pouvoir au Myanmar (Birmanie) a procédé dans la nuit de mardi à mercredi à l’arrestation de treize militants du mouvement des droits de l’homme, dans le cadre de mesures de dissuasion destinées à étouffer les protestations contre la hausse des prix des carburants et la chute du niveau de vie.

La junte a aussi déployé sa police dans les rues de l’ancienne capitale ainsi que des camions chargés de membres de la redoutée Association de l’Union pour le Développement et la Solidarité (USDA).

Des dizaines de membres de l’USDA munis de balais et de pelles ont été aperçus dans le centre ville, faisant mine d’être des balayeurs de rue.

Les arrestations, fait inhabituel, sont annoncées dans tous les journaux birmans. Les dissidents sont accusés d’”agitation de nature à causer des troubles” et de “nuire à la stabilité et à la sécurité de la nation“, délits passibles de vingt ans de prison.

La mobilisation empêche l’expulsion de Sherazade et de ses deux enfants

Encore une famille brisée et des enfants traumatisés, enfermés dans une prison pour innocents, menacés d’être expulsés d’un pays où ils construisaient tranquillement leur existence !

Shérazade n’a pas eu d’autre choix que de venir se réfugier en France il y a six ans pour fuir un ex-mari et une belle famille qui la persécutaient. Accueillie à Rillieux La Pape (69) par sa tante, elle s’est remariée en 2003 et est mère de deux enfants nés en France, Céléna 3 ans 1/2 (scolarisée depuis la rentrée 2006) et Jhilès 2 ans 1/2 (inscrit en maternelle pour la rentrée 2007).

Une Ordonnace de Quitter le Territoire Français avait été notifiée le 15 mai 2007 à Shérazade. Suite au recours déposé par l’avocate, cette OQTF devait être jugée au tribunal administratif de Lyon le 6 septembre 2007.

Victoire à Intermarché Villeneuve-Loubet

Après cinq jours de grève totale, les salariés ont obtenu satisfaction. Une victoire assombrie par le recours à la violence du responsable du magasin antibois contre les salariés en lutte.

Jeudi 9 août, un employé d’Intermarché Villeneuve Loubet qui participait à une distribution de tracts devant le magasin d’Antibes a été agressé violemment par le responsable qui, selon des témoins sur place, est sorti comme une furie de son commerce.

Rassemblés boulevard Albert 1er et encadrés par la police qui assurait la sécurité sur la voie publique, les employés de Villeneuve Loubet étaient venus sensibiliser leurs collègues antibois suite au mouvement de grève de plusieurs jours qui, enfin, était en passe d’être réglé. Cette manifestation bon enfant ne gênait en rien l’activité de l’Intermarché mais c’était trop pour le gérant. Sortant du magasin, il a assené un coup de poing d’une violence inouïe à un jeune d’une vingtaine d’année l’envoyant à l’hôpital. D’autres gros bras du patron coursaient les syndicalistes dont Georges Gonzalez, responsable de l’union locale CGT d’Antibes. La police nationale sur place a appréhendé ce patron « voyou » et ses sbires.

Bangladesh : 150 manifestants étudiants blessés

Des manifestants étudiants, furieux de devoir compter avec la présence de l’armée sur leur campus, ont incendié mardi un fourgon militaire et endommagé une cinquantaine d’autres véhicules lors de nouvelles violences à l’université de la capitale Dacca, ont rapporté des témoins.Au moins 150 manifestants ont été blessés mardi dans l’intervention de la police, qui a fait usage de balles en caoutchouc et de gaz lacrymogènes pour les disperser sur le plus grand campus du Bangladesh, qui compte 40.000 étudiants.

Le gouvernement de transition, qui avait déployé l’armée en janvier au terme de plusieurs mois de violences politiques, a annoncé avoir ordonné aux militaires de se retirer du campus, à la suite des manifestations. Depuis le 12 janvier, l’armée campait dans le gymnase du campus, ce qui alimentait la colère étudiante.

Municipalité de Vancouver : la grève continue

Un porte-parole de la Ville de Vancouver, Jerry Dobrovolny, pense que la grève des travailleurs municipaux pourrait durer plusieurs mois.

Les positions se durcissent de part et d’autre. La municipalité réitère qu’elle n’a nullement l’intention d’améliorer les offres faites aux employés.

De son côté, le syndicat affirme que ses membres n’accepteront pas d’entente à moins qu’elle soit accompagnée d’une prime à la signature d’un nouveau contrat pour compenser une partie des salaires perdus durant la grève.

Avtovaz : Répression après la grève

La grève du 1er août 2007 des ouvriers de la chaîne de montage principale du géant automobile AVTOVAZ (voitures Lada, dans la région de Samara) a sonné comme un coup de tonnerre dans un ciel serein. Personne ne s’y attendait, cette usine étant dominée par le syndicat traditionnel fortement hostile à toute action d’opposition frontale à la direction. Et pourtant…

La colère montait depuis déjà longtemps, les ouvriers étant fort mécontents du niveau de salaire, qui depuis 1994 perd en pouvoir d’achat du fait de l’inflation. Aujourd’hui, un ouvrier de base gagne à peine autour de 7000 roubles par mois (200 Euros). En conséquence, les ouvriers quittent massivement l’usine. Parmi ceux qui ont décidé de rester, certains ont trouvé le courage d’entamer une lutte collective pour l’augmentation des salaires. Pour la mener, un comité de grève a été mis en place au mois de juin 2007. Il a transmis la liste des revendications à la direction d’entreprise, au premier rang desquelles se trouve l’augmentation du salaire. La direction n’ayant pas réagi, ni aux revendications (signées collectivement par une grande partie des ouvriers), ni à la grève du zèle qui les accompagnait, décision a été prise de se mettre en grève. La date avait été déclarée une semaine auparavant : le 1er août.