Grève nationale dans la grande distribution le 1er février

Les trois principaux syndicats de la grande distribution (CGT, CFDT, FO) appellent à une journée nationale de grève le 1er février prochain pour exiger une hausse des salaires de l’ensemble des personnels des super et hypermarchés.”Alors que le président de la République et le gouvernement essayent d’apporter des réponses à la question essentielle du pouvoir d’achat en tentant d’agir sur les prix à la consommation, les salariés de la grande distribution n’entendent pas être, une fois de plus, les grands oubliés du débat“, écrivent les trois organisations syndicales dans un communiqué commun diffusé vendredi.

Les syndicats ajoutent que les employés de ces commerces “sont depuis des années parmi les premiers à souffrir de la baisse continue de leur pouvoir d’achat“.

“Les négociations de salaire sont bloquées dans la branche depuis 2005 et ce, malgré les exonérations de charge importantes consenties aux entreprises de ce secteur“, poursuivent les syndicats.

600 travailleurs en grève chez Razel

600 travailleurs travaillant au niveau du barrage de Koudiat Asserdoune de Maâla pour le compte de l’entreprise française Razel, sont entrés en grève illimitée depuis mardi dernier, apprend-on auprès d’un représentant des travailleurs.

D’après ce représentant, le mouvement de grève a été déclenché après la chute accidentelle d’un travailleur lundi dernier, tombé de la digue sur une hauteur de 75 mètres et mort sur le coup. Les travailleurs qui avaient assisté à un même scénario il y a de cela deux mois, c’est-à-dire la mort d’un des leurs dans des conditions presque identiques et face au cas de ce lundi, ont aussitôt déclenché un mouvement de grève assorti d’une plate-forme de revendications. Des revendications qui sont en premier lieu d’ordre sécuritaire, avec la nécessité d’installer des filets de sécurité le long de la digue, pour que plus jamais un autre travailleur ne trouve la mort dans des conditions identiques ; puis celles allant de la demande de l’établissement des CDI au lieu des CDD effectués et renouvelés régulièrement depuis bientôt six ans, à la prime de risque et celle de la femme au foyer qui ne sont jamais versées, à celle du panier qui est discriminatoire entre celle des fonctionnaires de bureaux qui perçoivent 350 dinars et la leur qui est de 200 dinars.

En outre, les travailleurs qui travaillent 12 heures d’affilée et bien qu’ils se reposent pendant trois jours, rappellent que ce système influe négativement sur leur santé ainsi que sur leur rendement et leur sécurité tant durant les dernières heures, beaucoup d’accidents surviennent à cause de la fatigue.